Nachhaltigkeit
Environmental, Social & Governance
Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung.
Bei QUiNFOS setzen wir konsequent auf eine umfassende ESG-Strategie, die auf den Grundprinzipien von Umwelt (Environmental), Sozialverantwortung (Social) und Unternehmensführung (Governance) basiert. Wir erkennen die Bedeutung dieser Aspekte für unseren langfristigen Erfolg sowie unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt an.
Umweltschutz
Wir engagieren uns aktiv für den Umweltschutz und orientieren unsere Arbeitsweise an international festgelegten Nachhaltigkeitsstandards, um eine umwelt- und sozialverträgliche Wirtschaftsweise sicherzustellen. Ein Beispiel hierfür ist unser Standort in Köln, an dem wir modernste Heiztechnik und Biogas nutzen. Als zertifiziertes ClimatePartner-Unternehmen berechnen wir kontinuierlich unsere Treibhausgasemissionen, setzen Reduktionsziele und unterstützen Klimaschutzprojekte. Das ClimatePartner-Label dokumentiert unser hohes Engagement und unsere Erfolge im Klimaschutz. Über die zugehörige Climate-ID-Webseite kann die Zertifizierung transparent nachvollzogen werden.
Soziales Engagement
Bei QUiNFOS betrachten wir Vielfalt als eine unserer Stärken und als Grundlage unseres Erfolgs. Wir schätzen und fördern Unterschiede in Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Fähigkeiten und Hintergrund. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten kann. Darüber hinaus unterstützen wir u.a. gemeinsam mit DuMont lokale Projekte für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie zahlreiche Initiativen in Kunst und Kultur.
Good Governance
Transparenz und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind für uns Grundpfeiler unseres Handelns. Basierend auf unseren Werten haben wir unseren Code of Conduct entwickelt, der unsere Mitarbeitenden dazu verpflichtet, ethische Grundsätze und Richtlinien einzuhalten. Wir sind fest davon überzeugt, dass unternehmerisches Handeln und ethische Grundsätze untrennbar miteinander verbunden sind. Unser Whistleblowing-System ermöglicht es Mitarbeitern, Verstöße gegen unsere Unternehmensrichtlinien oder ethische Standards anonym zu melden.
Code of Conduct.
Transparenz und Chancengleichheit bilden die Eckpfeiler unseres Handelns und unser Miteinander ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung, das wir auch unseren Geschäftspartnern entgegenbringen und von ihnen in der Zusammenarbeit erwarten.
Unser Code of Conduct (hier herunterladen) gibt uns wichtige Informationen und Hinweise und soll helfen, im Tagesgeschäft auch mit Blick auf unsere Geschäftspartner die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir sind davon überzeugt, dass die Verbindung von unternehmerischem Handeln und ethischen Grundsätzen zu den tragenden Säulen unseres Erfolgs gehört. Diese Reputation zu schützen und zu wahren, ist unser Anliegen. Durch konsequentes Handeln im Sinne unserer gelebten Unternehmenskultur tragen die Mitarbeitenden in allen QUiNFOS-Gesellschaften sowie unsere Geschäftspartner dazu bei.
Unser Verhaltenskodex ist ein zentraler Baustein in unserem übergeordneten Ziel: Gemeinsam das Richtige zu tun, um die Zukunft zu sichern. Für uns – und die kommenden Generationen.
Whistleblowing Channel.
Bei QUiNFOS legen wir großen Wert auf die Einhaltung von Gesetzen, internen Vorschriften und ethischen Grundsätzen. Dabei möchten wir sicherstellen, dass unser Verhalten und das unserer Geschäftspartner den Prinzipien unseres Verhaltenskodex und des Code of Conduct entsprechen.
Zur Erfüllung unseres Anspruchs ist es wichtig, dass wir potenzielles Fehlverhalten seitens unserer Mitarbeitenden oder Lieferanten frühzeitig identifizieren und verhindern. Aus diesem Grund verfügen wir über ein unabhängiges, unparteiisches und vertrauliches Hinweisgebersystem.
Mit unserem Hinweisgeber- und Beschwerdesystem, dem Whistleblowing Channel (hier klicken), wollen wir sicherstellen, dass Menschenrechtsverletzungen, Verstöße gegen den Umweltschutz, Wirtschaftskriminalität und andere unethische oder illegale Vorfälle anonym an uns herangetragen werden können. Jeder Hinweis kann dazu beitragen, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen, zu unterbinden und Schaden von allen Beteiligten abzuwenden.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, sich jederzeit anonym an unsere Ombudsstelle zu wenden:
Rechtsanwalt Dr. Johannes Dilling, LL.M. (Köln / Paris 1)
Maître en Droit
Zertifizierter Compliance Officer (TÜV)
Lehrbeauftragter für Compliance (Universität zu Köln)
Dilling Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Landgrafenstraße 49
50931 Köln
Tel.: +49(0)221-933 107 40
Fax.: +49(0)221-933 107 42
E-Mail: dillingra-dillingde